4月24日上午，现管学院院长史振洪、副院长陈伟和专业教师、辅导员一起，赶到地处江北的旅游管理专业校外实习基地——苏宁威尼斯大酒店，看望正在这里顶岗实习的学生，并对“工学班”的实习展开专题调研。

近两年，该分院旅游管理专业尝试“工学结合”的育人模式，与多个知名酒店合作，在12级、13级设立了两个冠名班，每学年顶岗实习均达6个月。今年2月24日，新学期刚开学，两个年级“工学班”的64名学生，还有12级普通班的36名学生，陆续分赴校外几个实习基地，开始了新年度的“顶岗实习。

据专业教师高金芳介绍，“工学班”顶岗实习是个新生事物，学生到生产一线上岗以后，一系列问题都需要进一步摸索、总结。例如：学生离开校园分散在各个点上，怎么管理？怎么确保安全？学生在校学习、掌握的知识与技能，能不能较快地适应“顶岗”的需求?顶岗”都得从最基层做起，学生能不能吃得了这份苦？按照课程安排，学生在岗位上仍要上一些实践课程，可他们工作繁忙，这些课程怎样落实？等等。

为了较好地解决这些问题，现管学院逐点展开调研。在威尼斯大酒店，还有此前去的明发国际大酒店、玄武饭店、苏宁环球套房饭店，史振洪等同实习学生座谈，让他们畅所欲言谈感受、谈收获、谈困难；并同酒店的部门主管、行政总监、人力资源部经理等沟通，共同商讨怎样确保学生顺利完成“顶岗实习”任务的办法。老师们还对学生填写《校外实训基地使用情况记录册》进行了指导。

史振洪表示，旅游管理专业学生的“顶岗实习”走到今天很不容易。我们要通过调研总结经验教训，把方方面面的工作做得更加完善，让实习学生真正“学有所获，做有所得”，并使学生本人满意，酒店管理层满意。（文：史振洪 摄影：保达林）